専門家コラム
第34回 65歳以上の従業員に対する雇用保険の法改正 (2017-01-16) 雇用保険法の改正によって、平成29年1月1日より65歳以上の方も「高年齢被保険者」として、雇用保険の対象になりま… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第33回 今年の年末調整の留意点 (2016-12-12) いよいよ平成28年分の年末調整を行う時期が近づいてきました。今回は、今年の年末調整における留意点を、あらためて… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第32回 年末調整における海外居住の扶養家族 (2016-11-21) 前回に引き続き、今回も年末調整の変更点をみていきます。今年の年末調整から変更になった点は、海外に居住している… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第31回 年末調整におけるマイナンバーの取扱い (2016-10-11) 給与計算業務を自ら行っている経営者や実務担当者は、そろそろ「年末調整」が近づいて来たと感じる時期ではないかと… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第30回 従業員が死亡したとき (2016-09-05) あまり起きて欲しくないケースですが、在職中の従業員が不幸にも亡くなってしまうことがあります。このような場合は… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第29回 雇用保険料と介護保険料の免除 (2016-08-16) さまざまな企業の給与計算業務をチェックしていると、雇用保険料と介護保険料の誤徴収がたまに見受けられます。誤っ… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第28回 企画業務型裁量労働制と割増賃金の考え方 (2016-07-04) これまで数回に分けて、変形労働時間制や裁量労働制などの特殊な労働時間制について紹介してきました。その中の一つ… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第26回 専門業務型裁量労働制と割増賃金の考え方 (2016-05-05) ここ数回に分けて、変形労働時間制における残業代等の計算方法を説明してきました。本シリーズの最終回として、今回… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第22回 1か月単位の変形労時間制と残業代の関係 (2016-01-12) 製造業やサービス業を中心に、さまざまな変形労働時間制を導入している会社は少なくありません。しかし、実際の給与… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第21回 管理職への残業代の支払い (2015-12-07) 給与計算業務において、重要な作業のひとつに割増賃金(残業代)の計算があります。残業代の計算は、ケースによって… 川島孝一/鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |