大塚経営労務管理事務所
助成金、社会保険手続、給与計算等のアウトソーシング事業及び
株式公開前後の企業の労務関係アドバイス業務を実施
募集、採用から退職までの、企業での実際の労務管理全般に関してコンプライアンスチェック及び改善提案を実施しております。特に、株式公開前後の企業に力を入れいます。また、助成金、社会保険手続、給与計算等のアウトソーシング事業も実施しています。
[給与計算代行・アウトソーシング] 助成金、社会保険手続、給与計算、就業規則、労務監査、是正勧告対策
助成金、社会保険手続、給与計算、就業規則、
労務監査、是正勧告対策をサポート！
| 対象エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
|---|---|
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
| 価格 | 社会保険手続代行月額２万円～。（詳細） |
サービス詳細
サービス概要
「助成金申請代行」
返済不要の雇用関係助成金の申請をサポートいたします。
「社会保険手続アウトソーシング」
迅速、かつ正確に対応いたします。
「給与計算」
迅速、かつ正確に対応いたします。
「就業規則の作成・変更」
就業規則に法的問題点がないか、企業の実情に適したものとなっているかを診断し、企業の実情に応じた就業規則のご提案をいたします。
「労務監査（株式公開予定企業必須）」
証券会社や監査法人は、株式公開予定の企業の労務関係のコンプライアンスチェックを厳しく行っています。証券会社や監査法人に指摘されてからではもはや手遅れとなってしまうことも・・・株式公開をスムーズに進めるためには、できる限り早く労務監査を受けられることをお勧めします。
「是正勧告対応」
労働基準監督署は、労働基準法などに違反している企業を取り締まる警察署です。是正勧告に対しては、当然のことながら誠実に対応していかなければなりません。
しかし、労働基準監督署からの是正勧告は、企業が労務管理を見直すことができるよい機会であると考えることもできます。当所では、企業の実情に応じたコンプライアンス対策をご提供しております。
料金の目安
社会保険手続代行月額２万円～。
業務内容により異なりますのでお問い合わせ下さい。
実績
事例・実績
●新聞社 従業員数数千名
就業規則等の社内規程の整備、子会社設立の際の労働社会保険手続
子会社の労働社会保険手続顧問
●飲食業 従業員数3,000名（東証一部上場企業）
労働社会保険法律顧問
●製造業 従業員数1,600名（東証一部上場企業）
就業規則等の社内規程の整備
●エンターテインメント系企業 従業員数630名
純粋持株会社（東証一部上場企業）傘下の一事業会社
労務監査、労働社会保険法律顧問
●飲食業 従業員数500名（平成18年株式公開済）
労務監査、労働社会保険法律顧問、社会保険手続アウトソーシング
●警備業 従業員数150名
労務監査、労働社会保険法律顧問
●情報処理サービス業 従業員数120名（平成19年株式公開済）
労務監査、労働社会保険手続顧問、社会保険手続アウトソーシング
●印刷業 従業員120名（平成23年株式公開予定）
労働社会保険法律顧問、助成金申請代行
●経営コンサルティング業 従業員数100名（平成23年株式公開予定）
就業規則等の社内規程の整備、社会保険手続アウトソーシング
●化学製品製造業 従業員数60名
就業規則等の社内規程の整備
その他、関与先企業（セミナー実施企業も含む。） 約50社
