このエントリーをはてなブックマークに追加

相談掲示板

フリーワードで絞込み検索 検索する

224件中 21 件目から 30 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...23  次へ
Q

育児休業給付金の添付書類について

投稿日:2018/04/05 15:02 ID:QA-0075928

解決済

育児休業給付金の支給単位が3/1~3/31、4/1~4/3の社員がいます。(4/5復職)

弊社の給与は末締め翌月支払のため、4/1以降の給与は5月上旬にならなければ確定せず
4月分の賃金台帳が作成できません。

4/1~4/4は育児休業中のため賃金の支払いはありませんが
出勤簿の添付だけ(賃金台帳...

***** さん  埼玉県  (11~30人)  回答数:1件 カテゴリ:賃金
Q

給与控除の考え方について

投稿日:2018/03/26 11:30 ID:QA-0075697

相談中

平素は大変参考にさせて頂いております。
さて、表記について社内で疑義が生じたため、ご質問させて頂きます。

当社では9時~18時までが所定労働時間(休憩1時間、1日8時間)です。
ある社員が体調不良により、昼食休憩前までの9時~12時まで(3時間)勤務し、早退しました。
また、この社員は現時点で残余...

俯瞰鳥瞰大局観 さん  静岡県  (10001人以上)  回答数:1件 カテゴリ:賃金
Q

振替休日について

投稿日:2018/03/23 16:41 ID:QA-0075683

解決済

いつも参考にさせていただいております。

就業規則上、振替休日・代休ともに規定はあるものの現在は代休のみ運用しております。
この度振替休日も利用できるようにならないか、という議論が出ております。

理由としては、代休はそもそも休日出勤をしたため、代休を取得することになるが、
業務の都合によってはあら...

kekasan11 さん  東京都  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:賃金
Q

給与設定について

投稿日:2018/03/08 07:04 ID:QA-0075324

相談中

お世話になります。当法人の法定休日は水曜日です。週休2日で職員はシフトを組んでおります。
日曜祝日は出勤手当を設定しております。また、パートも日曜祝日は時給を増額しております。
今までエクセルで残業時間を手計算をして、給与計算ソフトに入力していましたが、勤怠管理・有給管理と給与計算を自動化できないか...

Boo さん  東京都  (6~10人)  回答数:2件 カテゴリ:賃金
Q

業務集約を目的とした二重出向について

投稿日:2018/03/06 23:29 ID:QA-0075290

相談中

題記の件でご相談させて頂きます。

海外出向者人事業務に関しまして、ビザ取得に始まり、海外給与計算、規則改訂などについて
海外出向者人数の少ない子会社においては都度対応に苦慮しているという現状から、
海外出向者人事業務全般に関し、子会社→親会社(当社)への業務集約を検討しています。

集約後の親会社...

海外HR さん  東京都  (3001~5000人)  回答数:2件 カテゴリ:雇用管理
Q

アルバイト勤怠打刻漏れの給与について

投稿日:2018/03/06 12:16 ID:QA-0075273

相談中

お世話になります。
いつも参考にさせていただいております。

弊社ではパソコンのシステム上で出退勤の打刻をしております。
時給の学生アルバイトが12月に出勤していたものの一部のみ打刻をし、
勤怠申請が完了しないまま今年に入り音信不通状態になりました。

一旦確定している分のみ給与計算をし支払いは済ま...

kekasan11 さん  東京都  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:賃金
Q

無期転換社員のシステム上の区分

投稿日:2018/03/01 09:34 ID:QA-0075167

相談中

いつもお世話になります。

当社ではシステムでの社員管理上、「役員」「正社員」「パート社員」「継続雇用」を区分するコードがそれぞれ有り、

給与計算上、そのコードにより「役員」なら退任日が月の途中であっても給与が減額されず満額支給されたり、

有休日額が「正社員」なら『給与額÷月の所定日数』、「パー...

newyui さん  神奈川県  (31~50人)  回答数:3件 カテゴリ:雇用管理
Q

年間休日は何月から数えるのが良いでしょう?

投稿日:2018/02/28 13:15 ID:QA-0075146

相談中

いつも大変お世話になっております。
年度末に差し掛かるにあたり、来期の年間休日の算出を人事部でおこなっております。
弊社決算月が3月で、4月が新年度となります。

年間休日は、
(365-労働日)+ 夏季休暇 + 年末年始休暇 で算出しております。

上記に間違いはないかと思うのですが、経理部より、...

田中さん さん  東京都  (6~10人)  回答数:2件 カテゴリ:賃金
Q

休日の設定について

投稿日:2018/02/20 17:45 ID:QA-0074995

解決済

いつもお世話になっております。

早速ですが、休日の設定についておたずねします。

当社は数か所事業所があり独自の拠点(事務所)のほか、
他社様の事業所内に請負としてスペースを借用しています。

上記においては、派遣とは違い休日(カレンダー)は当然のごとく当社で決定するものという認識です。
今現在は...

korokoro さん  長崎県  (301~500人)  回答数:3件 カテゴリ:雇用管理
Q

海外駐在員への給与振込 海外現地口座に送金

投稿日:2018/02/20 13:52 ID:QA-0074992

相談中

現在、海外駐在員の給与全額を、国内の銀行口座に振込みしています。
この度、海外駐在員の給与の一部を海外現地口座に振込むことを検討しています。
ただ、当社の給与システムは、給与計算処理を行うと自動的に銀行振込データが作成され、この銀行振込データは、全銀協フォーマットで作成されるため、海外現地口座を登録...

エスニク さん  東京都  (5001~10000人)  回答数:0件 カテゴリ:賃金
224件中 21 件目から 30 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...23  次へ
給与計算のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク