相談掲示板
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人事制度改定にともなう給与計算期間変更の移行措置について投稿日:2020/10/15 13:20 ID:QA-0097545 |
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弊社では現在人事制度の改定作業を進めております。 ちゃみする さん
東京都
(3001~5000人)
回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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所定休日を事業所ごとに変更したい投稿日:2020/10/12 15:14 ID:QA-0097438 |
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現在弊社では、 。 さん
埼玉県
(101~300人)
回答数:3件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生 |
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アルバイトの所得税投稿日:2020/09/22 12:10 ID:QA-0096903 |
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いつも大変参考にさせていただいております。 たんた さん
大阪府
(1~5人)
回答数:0件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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変形労働時間制について投稿日:2020/09/19 13:05 ID:QA-0096877 |
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お世話になります。 Lt_Data さん
東京都
(101~300人)
回答数:2件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生 |
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労働保険上、社宅提供者への住宅手当は賃金に該当するかどうか投稿日:2020/09/18 19:36 ID:QA-0096865 |
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弊社では、社員に社宅(寮)を提供時、原則、寮費全額を費用負担(給与控除)とし、 まぁくん さん
東京都
(501~1000人)
回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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採用センター、~オフィスでの営業活動について投稿日:2020/09/16 18:10 ID:QA-0096798 |
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派遣会社の営業を行っております。 ジャッカル さん
茨城県
(51~100人)
回答数:3件 カテゴリ:人材派遣・業務請負 |
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現物給与について投稿日:2020/09/11 15:14 ID:QA-0096651 |
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いつも参考にさせて頂いております。現物給与の支給の仕方と給与計算についてお伺いします。 総務庶務担当者 さん
秋田県
(51~100人)
回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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週3勤の給与体系について投稿日:2020/09/03 10:36 ID:QA-0096399 |
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いつもお世話になっております。労務費改革の一環で定年後の継続雇用者に対し週3もしくは週4勤務を導入する予定です。継続雇用者の給与は基本給のみですが、給与計算において例えば週3勤の場合、単純に3/5ではなく、日割りに置きなおして勤務日を乗ずるのが一般的でしょうか?その他何か留意点等(通勤費等)ございま... 人事担当者T さん
大阪府
(501~1000人)
回答数:3件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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在宅手当について投稿日:2020/08/21 10:45 ID:QA-0095971 |
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相談内容が2つあります。 YumeYume さん
東京都
(101~300人)
回答数:3件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生 |
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出向社員の賃金の取り扱いについて投稿日:2020/08/18 18:46 ID:QA-0095850 |
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お世話になっております。 新人人事 さん
東京都
(51~100人)
回答数:4件 カテゴリ:報酬・賃金 |