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相談掲示板

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Q

給与計算(翌日の勤怠清算)について

投稿日:2019/01/21 11:34 ID:QA-0081736

相談中

いつもお世話になっております
今年もよろしくお願い致します

弊社は、勤怠の清算(時間外手当支払い・欠勤控除)を翌月給与にて計算しております
H31年1月給与にて正社員の昇給があり、時間単価の変更があったのですが、欠勤控除のあった職員から12月の単価での計算でないと不利になるのだから、計算をしなおし...

まめすけ さん  埼玉県  (101~300人)  回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

月途中までの給与計算について(倒産時)

投稿日:2019/01/19 11:28 ID:QA-0081701

相談中

会社が閉まるにあたっての給与計算について悩んでおります。
どうかご相談に乗っていただきたく、よろしくお願い致します。

当方、地方の20人程度のパソコン教室で管理職を務めております。
今年の3月末をもって会社を閉めることになり、
法人格は社長がその後数ヶ月残してから倒産手続きをしますが、
自分も含め...

***** さん  山形県  (11~30人)  回答数:2件 カテゴリ:人事管理
Q

平均所定労働時間数及び日数の1年に1度の見直しについて

投稿日:2019/01/17 23:47 ID:QA-0081663

解決済

平均所定労働時間数及び日数の1年に1度の見直しに関して質問させていただきます。
よろしくお願い致します。

弊社の給与支払いは末日締め翌月25日支払、上記労働時間数等の算出の為の1年は1月~12月としております。
ただ上記の期間の労働時間数をもとに算出しました1時間当たりの単価をいつの支給給与から適...

iusb482a さん  京都府  (1~5人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

至急! 有給5日取得の管理について..

投稿日:2019/01/04 15:35 ID:QA-0081332

相談中

いつもお世話になっております。
年5日有給取得の管理について、いつを基準にすればいいのか、また管理方法について分からず困っております。
ネットの情報を見すぎてか、こんがらがってきました。お手数をおかけしすみませんが、ご教示頂きたいです。

お伺いしたいのですが、年5日の有給取得義務は、有給付与日から...

しんしょうじ さん  兵庫県  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生
Q

特別徴収の従業員からの徴収について

投稿日:2018/12/19 17:50 ID:QA-0081152

相談中

お世話になっております。
人事担当者で、労務を兼務しております。
この度、新たに入社した労務担当者と見解が相違することがあり
どちらの対応が正しいのかご意見を頂ければと思います。

▼状況
11月1日入社の社員で、入社後すぐに特別徴収の切り替え手続きを行いました。
市区町村から納付書と税額通知書が1...

ノロ さん  東京都  (11~30人)  回答数:0件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

深夜勤務における有給休暇について

投稿日:2018/12/12 12:28 ID:QA-0080980

解決済

いつも大変お世話になっております。
弊社スタッフ(派遣スタッフ)における有給休暇対象者に対し
契約において勤務時間が22時~5時の場合

有給休暇に対する給与計算は、深夜時間帯を考慮したもので
計算するのでしょうか。

ご教授いただければ幸いです。
何卒宜しくお願い致します。

VON さん  東京都  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:人材派遣・業務請負
Q

年次有給休暇と給与計算

投稿日:2018/11/20 17:59 ID:QA-0080529

相談中

弊社は、日給月給制であり、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
次年度から年次有給休暇の一部取得義務化を控え、検討を進めています。
例えば、ある月の所定労働時間が177時間。公休日数が9日。この時の実働時間216時間。公休取得4日、有給休暇2日とします。
法定外休日出勤については、変形労働時...

林太郎 さん  愛知県  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

随時改定 昇給と同時に支払月が変更になった場合

投稿日:2018/11/20 17:02 ID:QA-0080526

相談中

下記のような契約変更による昇給で、同時に給与の支払が翌月払から当月払に変更になった場合、2月は2ヶ月分の給与が支払われることとなりますが、 この場合1月勤務分の150,000円は除外して、昇給後の賃金3ヶ月平均(20万×3)を平均月額として良いのでしょうか。

1月勤務分 翌月2月払 契約社員 15...

くまった さん  北海道  (11~30人)  回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

1年単位の変形労働時間制とシフト勤務について

投稿日:2018/11/07 15:31 ID:QA-0080264

相談中

いつも大変参考にさせていただいております。

業務の一環で、介護業を行なっているグループ会社の給与計算をチェックすることになりました。
初めて1年単位の変形労働時間制のため、どのようにチェックを行なっていいのか?
就業規則やタイムシート 等を見て、正しいかどうか判断もできずに困っております。

お力...

くろすけ さん  東京都  (1~5人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

月途中で週の所定日数を5日から1日に変更した際の雇用保険料手続

投稿日:2018/11/01 14:53 ID:QA-0080144

相談中

いつもお世話になります。

当社のグループ会社にて6ヶ月ごとに契約更新をしているパート社員の10月19日からの契約更新の雇用契約書が本部に届いたのですが、

4月19日~10月18日までの雇用契約書の週の所定日数は週5日なのですが、

10月19日~来年4月18日までの雇用契約書の週の所定日数が週1...

newyui さん  神奈川県  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:人事管理
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