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相談掲示板

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Q

アルバイトの月給計算について

投稿日:2023/07/26 13:34 ID:QA-0129262

相談中

いつも参考にさせて頂いております。

月給制のアルバイトの賃金計算について質問です。

例えば、
月給25万円
週の所定労働時間28h(週4、7h労働)
としたい場合、

時給計算をすると、
25万÷(28h×4)=2,232.142...となります。

50銭以下なので小数第1位を切捨てて計算する...

Sala さん  東京都  (11~30人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

振替休日と代休の会社命令について

投稿日:2023/07/25 11:21 ID:QA-0129231

相談中

当社では、休日出勤をした場合に、振替休日を付与しています。(振替休日の付与、というのは表現が原理原則とは相違することは理解しております)
運用上、休日出勤の申請の際に、振替休日となる日を指定している状態です。ただし、そもそも予定していた振替休日の日に勤務自体はできるようになっており、振替休日になって...

ららら さん  東京都  (101~300人)  回答数:3件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生
Q

時給者の資格手当支給後の給与計算について

投稿日:2023/07/07 13:10 ID:QA-0128671

解決済

4月より資格手当を3,000円支給することになりました。

時給者もその対象となりましたが
給与計算における割増賃金の計算基礎が正しいのか伺いたいと思います。

時給単価/1,071円
月間所定労働時間/170時間

例:80時間勤務(うち残業10時間)

割増無分…1,071×70=74,970
...

かながわ さん  神奈川県  (101~300人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

育児休業中の給与計算について

投稿日:2023/07/06 13:35 ID:QA-0128642

相談中

産後パパ育休で休業予定の従業員の給与計算について専門家の方にお伺いします。従業員が下記の2つの期間に分けて休業を取得した場合、それぞれ7月、8月の社会保険料が免除になるかと思います。

7月31日~8月4日
8月28日~9月1日

この場合、7月と8月の給与計算では固定給に関しては、休業分を日割り計...

POLI さん  石川県  (51~100人)  回答数:1件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生
Q

通勤手当の支給について

投稿日:2023/07/05 09:56 ID:QA-0128579

相談中

いつもご回答ありがとうございます。

人事で担当している給与計算の通勤手当についてのご質問です。
当社は自家用車での通勤者が多く、ガソリン代で通勤手当の支給をしております。月途中に通勤経路が変更となった通勤手当の課税非課税の計算方法についてのご確認になります。

当社の規定で、往復距離に規定のガソリ...

バリサン さん  神奈川県  (301~500人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

出国時年調について

投稿日:2023/07/04 19:13 ID:QA-0128574

相談中

出国時年調について、以下ご教示願います。

【前提】
・給与計算対象期間と支給時期
 基準内賃金:1日~月末分を当月20日に支給
 残業手当 :1日~月末分を翌月20日に支給
・出国日:7/25に出国(7/1~7/25までに残業あり)

【質問】
①7/20に支給する7月分給与は、国内の課税対象にな...

こーいち さん  大阪府  (1001~3000人)  回答数:0件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

【至急】店舗のシフトに伴う公休日日数の考え方について

投稿日:2023/06/24 00:08 ID:QA-0128272

相談中

いつも参考にさせていただいています。
弊社の店舗勤務は、このようになっています。
・1か月の変形労働時間制
・変形休日制
・年間休日125日
・所定労働時間7時間

今まで本社で設定した年間125日の社内カレンダーに沿って(月々の公休日は本社と同じで)シフトを組むことができていましたが、新店舗ができ...

ぶる さん  東京都  (6~10人)  回答数:3件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生
Q

育児休業の有給化について

投稿日:2023/06/23 15:21 ID:QA-0128256

解決済

男性の育児休業取得推進のため、育児休業の最初の〇日(3~5日程度を想定)を有給化することを検討しています。
その場合、賃金が支払われた期間に対しては所得税や雇用保険が掛かると思われますが、社会保険料は無給の場合と同じく免除されるという認識でよろしいでしょうか?
また、女性従業員の場合は、多くは産休に...

聖 さん  神奈川県  (501~1000人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

月末1日前の退職者給与計算について

投稿日:2023/06/12 12:11 ID:QA-0127797

解決済

いつもお世話になっております。

この度、月末1日前に退職となる社員がおり、給与の計算業務についてお伺いします。

当社の給与規定では、「賃金計算期間の途中で採用、復職、休職、退職となり、勤務が1か月に満たない場合は日割りにより支払う」とされており、計算方法については、1年間の勤務時間を12ヶ月で割...

ぶーちゃん さん  大阪府  (501~1000人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

事業場の定義について

投稿日:2023/05/19 10:39 ID:QA-0127012

相談中

いつも参考にさせていただいております。
就業規則提出が必要な事業場の定義についての疑問です。

弊社では10人未満(1~6人程度)の事業場が複数個所あります。
これまで就業場所が違えば事業場としても独立していると捉えており、就業規則は提出していませんでした。
しかし各場所が少人数であれば会社全体で考...

すい さん  群馬県  (11~30人)  回答数:3件 カテゴリ:労務・法務・安全衛生
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