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「給与計算」関連の注目ニュース

[2019.02.13] 平成30年分の現金給与総額は前年比1.6%増。所定外労働時間は1.4%減。常用雇用は0.6%増~毎月勤労統計調査 平成30年分結果速報(厚生労働省)
[2019.02.12] 2019年の実質昇給率、世界平均は1.3%と小幅減少。日本はインフレ率上昇の影響で昨年1.6%から0.1%に減少する見込み~『2019年度 世界の報酬動向』調査:コーン・フェリー
[2019.02.08] 日本のハイスキル IT 人材や管理職の給与、中国の半分近いケースも~『アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5171人の雇用実態調査』:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
[2019.02.06] 2019年1月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,067円。前月比6円減、前年比35円増。前年同月比29ヶ月連続で上昇。「美容・理容・メイク」「清掃」「旅行」などの案件数増加に伴い時給が減少(バイトル調べ):ディップ
[2019.02.05] 東日本エリアの平均時給は1,105円、西日本エリアの平均時給は1,042円、西日本エリアの「飲食サービス職」は集計開始以来最高の934円~『2019年1月 パート・アルバイトの募集時平均時給』:アイデム
[2019.01.31] 2019年賃上げの見通し、定昇込みで6820円・2.15%と予測。経営側の38.1%がベアを「実施する予定」~『賃上げ等に関するアンケート調査』:労務行政研究所
[2019.01.28] 人材育成施策の対象として最も注力している・注力したい階層は「ミドル層管理職」。副業・兼業に関する方針、「現在認めている」21.9%、現在認めていない78.1%~『2018年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』:日本経済団体連合会
[2019.01.24] 現金給与総額は前年同月比1.8%増の368,913円。所定外労働時間は2.6%減の11.1時間~毎月勤労統計調査平成30年11月分結果確報(厚生労働省)
[2019.01.24] 「昇給・ベアともに実施」した企業は前年比7.6ポイント増の66.5%。2014年から5年連続で半数を超える~『2018年1~6月実施分昇給・ベースアップ実施状況調査結果』:日本経済団体連合会
[2019.01.23] 所定労働時間内賃金は、全産業平均で380,459円、製造業平均で372,916円、非製造業平均で393,461円~『2018年6月度定期賃金調査結果』:日本経済団体連合会
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