CAC、人事BPOサービス「C*HRs」のASPエンジンとして、
トータル人事システムソリューション『ZeeM(ジーム)』を採用
～ 人事給与・就業管理・人事申請の各モジュールをASP化し、提供を迅速化 ～
株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 森太郎、以下クレオマーケティング）は、企業の人事業務や製薬業・金融業などに豊富なITソリューションを提供する株式会社シーエーシー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：酒匂 明彦、以下CAC）が、刷新した人事BPOサービス『C*HRs（シーアワーズ）』において、ASPエンジンとして、クレオマーケティングのトータル人事システムソリューション『ZeeM(ジーム)』の人事給与・就業管理・人事申請の各モジュールを採用したことを発表します。オプションとして、アドオン開発や人材開発サービスなどを利用可能とすることで、お客様ごとに事情に即したサービス対応も引き続き可能になっています。
CACの人事BPOサービス『C*HRs』は、2000年のサービス開始以来、人事制度などのコア業務を除く全ての業務領域で企業の人事部門を支援してきました。業務システムについては、個社専用の対応を特長としてきましたが、労働力人口の減少などを背景に、企業の人事部門が採用・人材育成・報酬制度改定などの戦略分野への専念を急ぐ中、システムについて個社対応を要せず、ASPサービスの活用などにより迅速に移行したいというニーズが強まっていました。
そこで今回、CACは、『C*HRs』が強みを持つ業務運用で、人事給与・就業管理・人事申請の各サービスメニューにASPサービスを組み入れることで、業務とITを標準でカバーした一体型のサービスとし、提供することにしました。ASPエンジンとして、トータル人事システムソリューション『ZeeM(ジーム)』の人事給与・就業管理・人事申請の各モジュールを採用しています。
ASPを組み入れた新しい『C*HRs』は、受託範囲の広い業務と高機能のシステムを一体型のフルアウトソーシングとして提供します。利用企業が人事に関する業務とシステムの手間に煩わされることなく、戦略分野へ専念が可能になります。
※ ASP（Application Service Provider）：業務アプリケーションなど各種システム機能をネットワーク経由で提供する事業者、もしくはサービス
※ BPO（Business Process Outsourcing）：顧客の業務プロセスそのものを一括して受託するサービス
■ C*HRsが採用するZeeMモジュール
・人事給与モジュール
・就業管理モジュール
・人事申請モジュール
■ CACの人事BPOサービス『C*HRs』の詳細情報
CACは、人事BPOサービス『C*HRs』の刷新版を、2012年5月28日より提供致しました。
クレオマーケティングは、今後も人事給与・会計などの基幹系ソリューションから運用系ソリューションまで、業務の効率化と高付加価値化を実現し、企業の新たな価値創造を支援するトータルICTソリューションを提供してまいります。
◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。
※「ZeeM」は、株式会社クレオの登録商標です。
※その他記載されている会社名、システム名、製品名は一般に各社の商標、又は登録商標です。
（株式会社クレオマーケティング http://www.zeem.jp/ ／6月26日発表・同社プレスリリースより転載）
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