2019年 中小企業「冬のボーナス」実態調査
―『人事のミカタ』アンケート―
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している、従業員数299名以下の企業の人事担当者を対象に「2019年 冬季賞与（ポーナス）」についてアンケート調査を行ない、537社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
■調査結果 概要
★22%の企業が「前年より冬季賞与が増額予定」と5年連続で「減額」を上回るも、「増額」は前年から9ポイント減。
★賞与を「増額予定」の回答が多かった業種トップ3は、「広告・出版・マスコミ関連」「金融・コンサル関連」「サービス関連」。
★賞与の増額率は「1～3％未満」が最多。増額理由は「業績好調」「社員の意欲向上」。
★「賞与」に関する悩み。第1位は「社員への評価、賞与の査定基準」、第2位は「支給額による社員モチベーションへの影響」。
★半数の企業が「前年より景気回復を感じない」と回答。
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『人事のミカタ』を利用中かつ2019年冬季賞与を支給予定の
従業員数299名以下の企業
■有効回答数：537社
■調査期間：2019年10月7日～11月5日
＜本ニュースリリースに関する問合わせ先＞
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水、西春
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com
本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（エン・ジャパン株式会社 ／12月11日発表・同社プレスリリースより転載）
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