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給与計算.jp - 給与計算代行・アウトソーシングトップ > 「給与計算」関連の注目ニュース > 平成30年分の現金給与総額は前年比1.6％増。所定外労働時間は1…

厚生労働省は毎月勤労統計調査平成30年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

 

【調査結果のポイント】

1.賃金（一人平均）
(1)一般労働者の現金給与総額は、423,544円（1.6％増）となった。
　うち所定内給与額は311,952円（1.0％増）となった。

(2)パートタイム労働者の現金給与総額は、99,813円（1.3％増）となった。
　うち所定内給与額は94,071円（1.4％増）となった。なお、時間当たり給与では1,136円（2.3％増）となった。

(3)就業形態計の現金給与総額は、323,669 円（1.4％増）となった。
　うち所定内給与は244,733円（0.8％増）、所定外給与は19,900円（0.7％増）、特別に支払われた給与は59,036 円（3.7％増）となった。

(4)実質賃金指数（現金給与総額）は、100.8（0.2％増）となった。
　（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年比は、1.2％上昇）

 

2.労働時間（一人平均）
(1)一般労働者の総実労働時間は、167.5時間（0.6％減）となった。
　うち所定内労働時間は153.1時間（0.6％減）となった。

(2)パートタイム労働者の総実労働時間は、85.4時間（0.9％減）となった。
　うち所定内労働時間は82.8時間（1.0％減）となった。

(3)就業形態計の総実労働時間は、142.2時間（0.8％減）となった。
　うち所定内労働時間は131.4時間（0.8％減）、所定外労働時間は10.8時間（1.4％減）となった。
　また、製造業の所定外労働時間は、16.4 時間（1.4％増）となった。

 

3.雇用
(1)常用雇用指数は、一般労働者が105.0（0.6％増）、パートタイム労働者が107.8（2.3％増）となり、就業形態計では、105.8（1.1％増）となった。

(2)パートタイム労働者比率は、30.86％（0.17ポイント上昇）となった。

※１ 平成30年11月分確報から、平成24年以降において東京都の「500人以上規模の事業所」についても再集計した値（再集計値）に変更しており、従来の公表値とは接続しないことに注意。

※２ 詳細は別添概況をご覧ください。なお、速報値は、確報で改訂される場合があります。

概況 [867KB]
報道発表資料 [133KB]
参考資料 [1,257KB]

 

＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官　　　瀧原　章夫
室長補佐　　　　村木　幸広
（担当・内線）　企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）　　03（5253）1111
（ダイヤルイン）03（3595）3145

 

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/ ／ 2月8日発表・報道発表より転載）