平成30年4月分の現金給与総額は前年同月比は0.8％増。所定外労働時間は0.9％減。常用雇用は1.6％増～毎月勤労統計調査平成30年4月分結果速報 （厚生労働省）
毎月勤労統計調査平成30年4月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
【調査結果のポイント】
1.賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.8％増となった。
うち所定内給与は1.2％増、所定外給与は1.9％増、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は1.2％増、特別に支払われた給与は9.8％減となった。
(2) 一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.5％増となった。
うち所定内給与は0.9％増、所定外給与は1.7％増、きまって支給する給与は1.0％増、特別に支払われた給与は10.4％減となった。
(3) パートタイム労働者では、現金給与総額は、前年同月と同水準となった。
うち所定内給与は0.2％増、所定外給与は4.6％減、きまって支給する給与は0.1％減となった。なお、時間当たり給与は1.4％増となった。
(4) 実質賃金指数（現金給与総額）は、前年同月と同水準となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.8％上昇）
2.労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間の前年同月比は、1.0％減となった。
うち所定内労働時間は1.0％減、所定外労働時間は0.9％減となった。出勤日数の前年同月差は、0.2日減となった。
また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.9％減となった。
(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.4％減となった。
うち所定内労働時間は1.3％減となった。
(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.2％減となった。
うち所定内労働時間は1.2％減となった。
3.雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、1.6％増、一般労働者では1.8％増、パートタイム労働者では1.5％増となった。
(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.37ポイント低下となった
【照会先】
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官 野地 祐二
室長補佐 手計 高志
(担当・内線) 企画調整係（7609, 7610）
(電話代表) 03（5253）1111
(ダイヤルイン) 03（3595）3145
◆ 詳しくはこちらをご覧ください。
（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 6月6日発表・報道発表より転載）
「給与計算」の注目ニュース一覧へ
『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
