平成29年7月分、現金給与総額の前年同月比は0.3％減・所定外労働時間は0.6％増・常用雇用は2.8％増～毎月勤労統計調査平成29年7月分結果速報（厚生労働省）

［2017.09.06］

毎月勤労統計調査平成29年7月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

【調査結果のポイント】

1 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.3％減となった。
うち所定内給与は0.5％増、所定外給与は0.1％増、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.5％増、特別に支払われた給与は2.2％減となった。

(2) 一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.6％減となった。
うち所定内給与は0.3％増、所定外給与は0.4％増、きまって支給する給与は0.3％増、特別に支払われた給与は2.3％減となった。

(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.5％増となった。
うち所定内給与は1.1％増、所定外給与は7.4％減、きまって支給する給与は0.8％増となった。なお、時間当たり給与は2.9％増となった。

(4) 実質賃金指数（現金給与総額）の前年同月比は、0.8％減となった。なお、実質賃金指数（きまって支給する給与）は、前年同月と同水準となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.6％上昇）

2 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間の前年同月比は、0.5％減となった。
うち所定内労働時間は0.7％減、所定外労働時間は0.6％増となった。出勤日数の前年同月差は、0.1日減となった。
また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.0％減となった。

(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、0.2％減となった。
うち所定内労働時間は0.4％減となった。

(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.9％減となった。
うち所定内労働時間は1.7％減となった。

3 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.8％増、一般労働者では2.8％増、パートタイム労働者では2.4％増となった。
(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.08ポイント低下となった。

＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官　石原　典明
室長補佐　手計　高志
（担当・内線）企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）03（5253）1111
（ダイヤルイン）03（3595）3145

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 9月6日発表・報道発表より転載）

給与計算のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。