平成29年6月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％減・所定外労働時間は0.2％減・常用雇用は2.6％増～毎月勤労統計調査平成29年6月分結果速報（厚生労働省）

［2017.08.04］

毎月勤労統計調査平成29年6月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

【調査結果のポイント】

1 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.4％減となった。
うち所定内給与は0.4％増、所定外給与は0.2％減、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.4％増、特別に支払われた給与は1.5％減となった。

(2) 一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.5％減となった。
うち所定内給与は0.2％増、所定外給与は0.1％増、きまって支給する給与は0.1％増、特別に支払われた給与は1.4％減となった。

(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、1.7％増となった。
うち所定内給与は2.5％増、所定外給与は3.8％減、きまって支給する給与は2.3％増となった。なお、時間当たり給与は3.1％増となった。

(4) 実質賃金指数（現金給与総額）の前年同月比は、0.8％減となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.5％上昇）

2 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間の前年同月比は、0.1％増となった。
うち所定内労働時間は前年同月と同水準、所定外労働時間は0.2％減となった。出勤日数は、前年同月と同水準となった。
また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.1％減となった。

(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、0.3％増となった。
うち所定内労働時間は0.3％増となった。

(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、0.9％減となった。
うち所定内労働時間は0.7％減となった。

3 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.6％増、一般労働者では 2.6％増、パートタイム労働者では2.8％増となった。

(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.04ポイント上昇となった。

＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官　石原　典明
室長補佐　手計　高志
(担当・内線)企画調整係（7609, 7610）
(電話代表)03（5253）1111
(ダイヤルイン)03（3595）3145

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 8月4日発表・報道発表より転載）

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