ワタミグループ、最低賃金変更を受け、グループで働くパート・アルバイト従業員約10,000人の時間給を引き上げ～働きやすさの向上や採用の強化に努める：ワタミ

［2016.10.07］

ワタミ株式会社は2016年10月１日に発行された最低賃金変更を受けて、ワタミグループで働くパート・アルバイト従業員の時間給を引き上げることといたしました。今回対象となるのは、国内のワタミグループの店舗、営業所、工場、本部で働くパート・アルバイト約10,000人です。

パート・アルバイト従業員の賃金引き上げは、UAゼンセンワタミメンバーズアライアンスとの団体交渉において合意いたしました。パート・アルバイト従業員の賃金を引き上げることにより、働きやすさの向上や採用の強化に努めてまいります。合意した内容は次の通りです。

【合意内容】

(1)最低賃金変更において、事業所の基本時給の変更がある場合には、当該する事業所に所属するパート・アルバイトの時間給をスライド昇給する。

(2)その他の事業所において、過去1年以内に時給改定が行われていない場合には、一律10円の時間給を引き上げる。

時給引き上げ額／10～25円（平均1.31％）
対象／約10,000名

《本件に関するお問合せ先》
ワタミ株式会社広報･CSR部岡田・菅
TEL:03-5737-2784 E-mail :press@watami.net

◆本リリースの詳細は、こちら（PDF）をご覧ください。

（ワタミ株式会社　http://www.watami.co.jp/ ／10月3日発表・同社プレスリリースより転載)

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