給与計算.jp - 給与計算代行・アウトソーシングトップ > 「給与計算」関連の注目ニュース > 毎月勤労統計調査 平成27年分結果速報(厚生労働省)~現金給与総…
このエントリーをはてなブックマークに追加
「給与計算」の注目ニュース

毎月勤労統計調査 平成27年分結果速報(厚生労働省)
~現金給与総額の前年比は、0.1%増、所定外労働時間は1.0%減、常用雇用は2.1%増~

[2016.02.08]

月勤労統計調査平成27年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

 

【調査結果のポイント】

1.賃金(一人平均)
(1)現金給与総額の前年比は、0.1%増となった。
うち一般労働者は0.4%増、パートタイム労働者は0.5%増となった。

(2)所定内給与の前年比は、0.3%増となった。
うち一般労働者は0.5%増、パートタイム労働者は0.5%増となった。

(3)所定外給与の前年比は、0.4%増となった。
うち一般労働者は0.9%増、パートタイム労働者は1.1%増となった。

(4)所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与(定期給与)の前年比は、0.2%増となった。
うち一般労働者は0.6%増、パートタイム労働者は0.5%増となった。

(5)特別に支払われた給与の前年比は、0.8%減となった。

(6)実質賃金指数(現金給与総額)の前年比は、0.9%減となった。
(消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)は、前年比1.0%上昇)

 

2.労働時間(一人平均)
(1)総実労働時間の前年比は、0.3%減となった。

(2)所定内労働時間の前年比は、0.3%減となった。出勤日数の前年差は、0.1日減となった。

(3)所定外労働時間の前年比は、1.0%減となった。

(4)製造業の所定外労働時間の前年比は、0.4%増となった。

(5)年間総実労働時間(年平均の月間総実労働時間を 12倍して年換算したもの)は、1,734時間となった。

 

3.雇用
(1)常用雇用の前年比は、2.1%増となった。
(2)就業形態別に前年比をみると、一般労働者が1.2%増、パートタイム労働者が4.2%増となった。
(注)速報値は、確報で改訂される場合がある。

 

概況 [312KB]
報道発表用資料 [122KB]
参考資料 [2,807KB]

 

<問い合わせ先>
大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課
課長 石原 典明
課長補佐 手計 高志
(担当・内線)企画調整係(7609, 7610)
(電話代表)03(5253)1111
(ダイヤルイン)03(3595)3145

 

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

(厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp// 2月8日発表・報道発表より転載)

給与計算のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク