毎月勤労統計調査　平成27年9月分結果速報（厚生労働省）
～現金給与総額は0.6％増・所定外労働時間は1.8％減・常用雇用は2.0％増
平成27年夏季賞与は356,791円、平成26年夏季賞与に比べ2.8％減～

［2015.11.10］

毎月勤労統計調査平成27年9月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

【調査結果のポイント】

1.賃金（一人平均）

(1)現金給与総額の前年同月比は、0.6％増となった。
うち一般労働者は0.8％増、パートタイム労働者は0.5％増となった。

(2)所定内給与の前年同月比は、0.4％増となった。
うち一般労働者は0.4％増、パートタイム労働者は0.6％増となった。

(3)所定外給与の前年同月比は、1.4％増となった。
うち一般労働者は1.6％増、パートタイム労働者は2.4％増となった。

(4)所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与（定期給与）の前年同月比は、0.4％増となった。
うち一般労働者は0.4％増、パートタイム労働者は0.7％増となった。

(5)特別に支払われた給与の前年同月比は、14.0％増となった。

(6)実質賃金指数（現金給与総額）の前年同月比は、0.5％増となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）は、前年同月比0.1％上昇）

2.労働時間（一人平均）

(1)総実労働時間の前年同月比は、0.9％減となった。

(2)所定内労働時間の前年同月比は、0.9％減となった。出勤日数の前年同月差は、0.2日減となった。

(3)所定外労働時間の前年同月比は、1.8％減となった。

(4)製造業の所定外労働時間の前年同月比は、1.2％増となった。

(5)製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、0.2％増となった。

3．雇用

(1)常用雇用の前年同月比は、2.0％増となった。

(2)就業形態別に前年同月比をみると、一般労働者が1.5％増、パートタイム労働者が3.3％増となった。

《特別集計》平成 27年夏季賞与（一人平均）

今年の6～8月の「特別に支払われた給与」のうち賞与として支給された給与を特別集計すると、平成27年夏季賞与は356,791円となり、平成26年夏季賞与に比べ2.8％減となった。

（注1）平成 27年9月分結果速報の数値は、確報で改訂される場合がある。
（注2）平成 27年1月に調査対象事業所の抽出替えを行ったことにより、前年の調査対象事業所とは異なっている。

【照会先】
大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課
課長：石原典明
課長補佐：手計高志
企画調整係
(代表電話) 03(5253)1111(内線 7609,7610)
(直通電話) 03(3595)3145

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 11月9日発表・報道発表より転載）

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