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ベトナム 会社員の54%「給与に満足していない」

[2015.06.22]

ベトナムで働く会社員の54%が現在の給与に満足していない――。インターネット求人大手ベトナム・ワークスが実施した調査で、こうした実態が浮かび上がった。

18日付タインニエン電子版によれば、ベトナム・ワークスは今月、204社の雇用主にも調査を実施した。その結果、87%の企業は、給与レベルの評価に第三者による客観的なデータを使っていなかった。結果を受けてベトナム・ワークスの代表は、「有能な求職者を採用するのに魅力的な給与を設定できていない」と分析している。

また55%の企業は、人件費予算を事前に決めており、62%は従業員との直接の交渉で給与を決めていることが分かった。

またベトナム・ワークスは昨年、会社員6,000人の賃金を調べている。調査結果によれば、36%が月給600万ドン(275米ドル、約3万3,700円)以下、32%が600万~900万ドンだった。

 

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(The Daily NNA労務・人事・安全ニュース http://news.nna.jp/ /6月22日号より転載)

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