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「給与計算」の注目ニュース

毎月勤労統計調査 平成 25 年9月分結果速報
及び平成 25 年夏季賞与の結果(厚生労働省)

[2013.11.08]

毎月勤労統計調査平成 25 年9月分結果速報及び平成 25 年夏季賞与の結果を、今般とりまとめましたので公表します。

【調査結果のポイント】
1 賃金
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.1%増と3か月ぶりの増加となった。
  うち一般労働者は0.4%増、パートタイム労働者は0.2%減となった。
(2) 所定内給与の前年同月比は、0.3%減と 16 か月連続の減少となった。
  うち一般労働者は0.1%増、パートタイム労働者は0.3%減となった。
(3) 所定外給与の前年同月比は、3.5%増と6か月連続の増加となった。
  うち一般労働者は3.9%増、パートタイム労働者は3.2%増となった。
(4) 所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与(定期給与)は、前年同月と同水準となった。
  うち一般労働者は0.3%増、パートタイム労働者は0.3%減となった。
(5) 特別に支払われた給与の前年同月比は、6.4%増となった。
(6) 実質賃金指数(現金給与総額)の前年同月比は、1.2%減となった。
  (消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)は、前年同月比1.4%上昇)
 
2 労働時間
(1) 総実労働時間の前年同月比は、0.6%減と2か月連続の減少となった。
(2) 所定内労働時間の前年同月比は、0.9%減と2か月連続の減少となった。出勤日数の前年同月差は、0.1日減となった。
(3) 所定外労働時間の前年同月比は、3.9%増と4か月連続の増加となった。
(4) 製造業の所定外労働時間の前年同月比は、7.0%増と3か月連続の増加となった。
(5) 製造業の所定外労働時間の前月比(季節調整済指数)は、0.4%増となった。
 
3 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、1.0%増と 91 か月連続の増加となった。
(2) 就業形態別に前年同月比をみると、一般労働者が0.6%増、パートタイム労働者が2.2%増となった。
 
(注1) 速報値は、確報で改訂される場合がある。

4 平成 25 年夏季賞与
平成 25 年夏季賞与は359,317円となり、平成 24 年夏季賞与に比べ0.3%増と夏季賞与としては3年ぶりの増加となった。
 
(注2)夏季賞与は、6~8月の「特別に支払われた給与」のうち賞与として支給された給与を特別集計したものである。

【照会先】
大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課
課 長 久古谷 敏行
課 長 補 佐 渡邉 学
企画調整係
(代表電話) 03(5253)1111 (内線 7609,7610)
(直通電話) 03(3595)3145

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

(厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/ /10月31日発表・報道発表より転載)

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