第108回 令和５年度の雇用保険料率
2023-03-03 テーマ：
年度替わりの時期になりました。令和4年度の雇用保険料率は年度の途中で保険料率が変わりましたが、令和5年度については、従来通り令和5年4月1日～令和6年3月31日まで年の途中で保険料が変わることはありません。しかし、保険料率は令和４年度に比べ、引き上げられます。
今回は令和5年度の雇用保険料率について見ていきましょう。
【令和5年度の雇用保険料率について】
令和5年4月1日～令和6年3月31日の失業等給付の雇用保険料率は、労働者・事業主負担ともにそれぞれ「1/1,000」引き上げられます。
一般の事業の場合、令和5年4月1日から令和6年3月31日の雇用保険料率は「15.5/1,000」になります。それぞれの業種別にまとめると保険料率は以下のようになります。
 |
鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
|---|---|
|
経営者の視点に立った論理的な手法に定評がある。 （有）アチーブコンサルティング代表取締役、（有）人事・労務チーフコンサル タント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。 |
|
専門家コラムナンバー
- テック業界でM&Aを成功させ成果を最大化する鍵は実行力 (2025-08-09)
- なぜ先進的な企業は海外支店を避け、子会社設立に踏み切るのか (2025-07-31)
- 各主要市場における実質的支配者開示・コンプライアンス対応 (2025-07-25)
- 中東における法人設立の決断がすべてを変える (2025-07-18)
- オランダの法人設立のすべて (2025-07-10)
専門家コラムバックナンバー一覧へ
給与計算のアウトソーシング先をお探しの企業様へ
『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
