給与計算.jp - 給与計算代行・アウトソーシングトップ > セミナー > 【東京10月16日(水)】 待遇差解消をワークで実践!! 『同一労働同一賃金』実務対応セミナー
このエントリーをはてなブックマークに追加

【東京10月16日(水)】
待遇差解消をワークで実践!! 『同一労働同一賃金』実務対応セミナー

経営者、人事担当者必見!
当セミナーでは、「不合理ではない」処遇の考え方を含め具体的な対応について解説し、ワークを通じ「同一労働同一賃金」への法対応のための基本的な考え方を理解いただくことができます。
開催日時 2019/10/16(水) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
会場 東京都/千代田区 ブレインコンサルティングオフィス 地下セミナールーム
受講費 19,800円 
(支払方法/お申込み後、ご希望の方には弊社(ブレイン)より「請求書」をお送りいたします。
受講料は、セミナー開催日の5営業日前(土/日/祝日を除く)までにお振込みください。)
主催 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
このセミナーに申し込む 期限:2019/10/15(火) 18:00

セミナー概要

経営者、人事担当者必見!!

 働き方改革関連法の柱の一つである「同一労働同一賃金」が、大企業は2020年4月、中小企業は2021年4月からスタートします。この取り組みは、正規社員と非正規社員の不合理な待遇差を解消することで、社員が個々の事情に応じた多様な働き方を自由に選択できるようにするものです。

 これに伴い、2020年4月には、正社員と非正規社員について給与・手当・賞与・退職金・特別休暇等の処遇の違いについて企業に説明責任が課されます。「不合理な待遇差」があれば、裁判や労働局のあっせんで差額を請求されることがあります。

 給与制度の変更による経営への影響を図るための人件費のシミュレーション、特別休暇等の見直しによる就業規則の改定、処遇説明のための書式の準備等、施行に向けて早めに準備しておかなければ法対応に間に合いません。

 そこで、この法対応に向けた「待遇差解消をワークで実践!!『同一労働同一賃金』実務対応セミナー」を開催いたします。このセミナーでは、「不合理ではない」処遇の考え方を含め具体的な対応について解説し、ワークを通じ、「同一労働同一賃金」への法対応をしていくための基本的な考え方をご理解いただくことができます。

================================================

■お申し込み後について

  1. 申込後、弊社よりお申込み確認メールをお送りいたします。
    ※docomo、au、SoftBankなど、各キャリアのセキュリティ設定のため、ユーザー受信拒否と認識されているか、お客様が迷惑メール対策などで、ドメイン指定受信を設定されている場合に、弊社からの確認メールが届かないことがございます。「@kaiketsu-j.com」のドメインを受信できるように設定して下さい。
  2. 「請求書」をご希望の方には、後日弊社より「請求書」をお送りいたします
  3. 受講料は、セミナー開催日の5営業日前(土日祝日を除く)までにお振込みください
    (振込手数料は御社でご負担ください)
      ==【振込口座】==================
       三菱UFJ銀行 神保町支店
       (普)0002207 カ)ブレインコンサルティングオフィス
      ==========================
    ※セミナー開催の5日前(土日祝日を除く)までにご入金がない場合は、自動的にキャンセル扱いとなりますのでご注意下さい。
  4. ご入金済みの方には、セミナー開催の5営業日前~3営業日前の間に「受講票」をメールでお送りします
  5. 当日は「受講票」をご持参の上、直接会場へお越しください
  6. お申込みのお取り消しや日程変更は、セミナー開催日の5日前(土日祝日を除く)までにご連絡ください。それ以降のお申し出はキャンセルポリシーにより以下のキャンセル料が発生しますのでご注意ください。(1) セミナー開催4日前~2日前(土日祝日を除く)のキャンセル:受講料の50% (2) セミナー1日前(土日祝日を除く)~当日のキャンセルまたは無連絡不参加:受講料の100% ※受講日の変更もキャンセル扱いとなりますのでご注意ください。

※※ご注意※※

お客様のお申込み完了をもちまして、お申込み後の流れ及びキャンセルポリシーについて
ご同意いただいたものといたしますので、必ずご確認くださいますようお願い申し上げます。

■キャンセル待ちについて
●キャンセル待ちの受付はブレインコンサルティングオフィスまでお電話をください。
●キャンセルが出た場合は、開催前日までにお電話かメールにてご連絡差し上げます。
●キャンセル待ちの順番は受付順となります。

プログラム

日時 内容
日目

【1】法改正のポイント

・「働き方改革」とは?
・主な法改正の方向性
・働き方改革で実現すべきもの
・同一労働同一賃金改正ポイント
 不合理な待遇差の禁止
 説明責任と行政ADR
 不合理な待遇差の禁止と説明責任の比較
 派遣労働者の均等・均衡待遇
日目

【2】均等待遇と均衡待遇の違い

・正社員と非正規社員の整理
・法改正で求められる均等・均衡待遇とは
・参考となる最高裁判例
・職務内容の整理の必要性
日目

【3】同一労働同一賃金ガイドライン

・同一労働同一賃金の概要
・給与、諸手当、賞与等の考え方の具体例
・ガイドラインで列挙されている代表的な待遇
・不合理な待遇差の点検・検討の基本手順
日目

【4】説明責任義務への対応準備

・待遇差について説明できる資料の例
・手順1  :対応が必要な社員を整理する
・手順2、3:待遇の違いを確認する
・手順4  :待遇差について説明できるよう整理する
      ~ワーク 具体例を用いて待遇差について考える~
・手順5、6:待遇差を解消する方策の検討、手続き等
日目

*プログラム内容は今後発表される省令や指針等により断りなく変更になることがございます。ご了承ください。

【その他】
※受講票、お名刺、筆記用具をご持参ください。
※最少催行人数(5名)に満たない場合は、開催を中止させていただく場合もございます。
※同業の方(士業、コンサルタント業、商業利用を目的としている方)のお申込みは、お断りしております。

講師情報

北條 孝枝(ホウジョウ タカエ)
株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者 情報セキュリティマネジメント試験合格者
会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度や個人情報保護法対応の社内整備や運用の最適化・業務効率化について取り組むとともに、実務に即したマイナンバーや改正個人情報、働き方改革などの企業対応に関する講演も多数行っている。

セミナー詳細情報

開催日時 2019/10/16(水) 14:00 ~ 17:00(受付13:30~)
会場住所 千代田区神田神保町1-26アイピー第2ビル地下1階(地図を表示
会場名 ブレインコンサルティングオフィス 地下セミナールーム
講師 北條 孝枝
受講費 19,800円
支払方法 お申込み後、ご希望の方には弊社(ブレイン)より「請求書」をお送りいたします。
受講料は、セミナー開催日の5営業日前(土/日/祝日を除く)までにお振込みください。
定員 25名
参加申込期限 2019/10/15(火) 18:00
申込後のキャンセル期限 2019/10/08(火) 18:00
受講対象者 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、法務・コンプライアンス
主催 株式会社ブレインコンサルティングオフィス

主催者情報

  • 社名:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • 所在地:〒1010051 千代田区神田神保町1丁目26番地 アイピー第2ビル 2階
  • 事業内容:社会保険労務士・他士業
  • 代表者名:北村庄吾
  • 従業員数:25名
  • 資本金:1,000万円
  • お問合せ先:0352172670
  • URL:http://www.e-brain.ne.jp/
このセミナーに申し込む 期限:2019/10/15(火) 18:00
給与計算のアウトソーシング先をお探しの企業様へ

『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク